根据城投集团纪委关于开展“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育活动的部署要求，置地集团采取多种措施、运用多种形式，扎实推进专题教育活动。

造氛围。召开纪检监察系统“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育动员部署暨纪检监察干部监督工作会全面安排部署，充分利用OA系统、微信群宣传专题教育活动重大意义和目标任务，在集团本部、所属公司投放“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育动宣传海报12幅、设置举报箱8个，在办公室上墙《成都城投集团纪检监察干部“十严禁十不准”》20幅、工位放置工作牌25个，在集团纪检监察系统人员电脑设置“十严禁十不准”滚动桌面，大力营造扎实开展专题教育活动良好氛围，自觉接受本单位党员干部和职工的监督。

投放海报、设置举报箱，自觉接受党员干部和职工监督▲

强学习。为全体纪检监察人员发放了专题教育笔记本，下发了“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育理论概念应知应会，集团纪委领导班子、所属公司分管纪检监察工作领导互相分享对照检查材料，在纪检监察微信群分享学习心得体会，做到相互学习、取长补短，通过学习不断提高纪检监察人员的政治站位，拓展业务知识，提升履职能力，为出色完成专题教育活动总体目标奠定坚实基础。

置地集团统一了专题教育活动学习笔记本，分享了学习心得。▲

悟初心。紧紧围绕光辉书记提出的“灵魂四问”，认真组织专题教育以案促改民主生活会，查短板、补弱项。在传达学习成都市纪委监委通报的3起纪检监察干部违纪违法典型案例的基础上，在纪检监察微信群发布《纪检监察干部违纪违法典型案件扫描》、《从纪检干部违纪违法典型案例看《工作规则》相关规定—关权入笼严防“灯下黒”》等文章，从典型案例中汲取教训，深刻认识纪检监察机构不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生“免疫力”，切实自醒自警，真正做到正心、除弊、断交、清净。

置地集团组织纪检监察人员对所属项目进行疫情防控检查、对防疫物资储备情况进行抽查▲

践行动。紧紧围绕《置地集团2022年纪检监察工作要点》和年度目标任务，进一步细化工作措施，创新工作方法，明确工作要求，各级纪检监察人员围绕疫情防控、“净窗”专项行动、年轻干部“涉网”腐败问题专项整治、借培训名义搞公款旅游问题排查整治等重点工作任务，深入到抗疫前沿、窗口一线、项目工地开展监督检查，用个人言行诠释忠诚干净担当，努力打造爱岗敬业、严守纪律、作风优良、拒腐防变的纪检铁军。

置地集团组织纪检监察人员对所属项目进行疫情防控检查、对防疫物资储备情况进行抽查▲