突出教育警醒，分层分级组织干部职工签署《杜绝“五小”行为廉洁承诺书》6037份，编印《廉心匠造 筑梦城投（一）——“五小”行为典型案例与规纪法解读》2000册，收集城投集团赵健案、曾小茗案及其他涉及“五小”问题的典型案例23个，辅以规纪法链接20条，从五大方面进行规纪法解读；突出问题导向，结合集团实际制定《成都城投集团“五小”行为典型表现清单》和《成都城投集团“五小”行为风险清单》，帮助广大干部职工厘清已存在的典型问题和潜在的廉洁风险，以小见大，从“小行为”中看到“大问题”；突出重点领域，聚焦燃气服务，以偷盗气和私改为“小切口”，靶向纠治靠企吃“气”顽疾，自“五小”行为专题整顿工作开展以来，已查处偷盗气12起，约谈4人，督促合作方施工单位开除涉事人员4名，追缴气费46.30万元。