为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，充分激发人才队伍活力，使新员工尽快适应集团企业文化和行为规范，成都城投集团于6月7日至11日，在成都师范学院举办了集团2022年新员工入职培训，集团及所属公司新进员工参加培训。

　　开班仪式上，集团党委委员、副总经理张天劲讲话,并对在场新员工和集团新员工培养工作提出了三点期望：一是要从个人层面提升学习积极性和主动性，学以致用、知行统一。二是要注重因材施教，运用好培养平台和激励机制，帮助新员工尽快成长成才。三是要加强关心关怀，构建积极向上的成长环境，丰富新员工的精神世界。

　　培训邀请了多位专家学者和集团各部室经验丰富的讲师进行授课分享。课程涉及企业文化、职业素养、岗位技能、行业规范、拓展训练等，紧扣时代背景和企业需要，主题鲜明、针对性强、内容丰富、案例鲜活。既有高屋建瓴的政策分析，又有具体可行的工作指导。

　　此次培训，学员全程积极参与、充分互动，进一步增强了文化认同、了解了企业制度、开阔了视野、增长了见识，提升了职业认同和职业归属感。为激发人才队伍活力、推进集团“十四五”战略实施落地、推进集团高质量发展提供了坚实的人才保障。