面对资管公司“十四五”战略目标的严峻性和快速发展趋势，培育和造就一支勇于创新、敢于担当、业务精通、善于经营的中坚队伍尤其重要和紧迫。基于此，近日，成都城投资管公司组织开展中层管理人员能力提升培训，资管公司及下属公司中层管理人员及部分骨干员工共计29人参训。

　　11月5日上午8:40，随着资管公司党总支书记郭兴瑞在开班仪式上的讲话结束，为期2天的培训课铃声正式敲响。本次培训课程开始于战略管理、过渡于角色定位、结束于问题解决，循序渐进讲述了战略管理的本质和策略、看待问题的视野和时间维度、处理问题的技能与思维，使大家进一步认识到战略管理是企业发展的重要支柱，清楚定位管理者和领导者并系统性看待问题才能够有效解决问题。 

　　培训中，大家有过面对问题时的面目严肃，也有过课间游戏时的哈哈大笑；有过跟随讲师节奏时的聚精会神，也有过一不留神时的走神放空。古人云“吾生也有涯，而知也无涯”，虽然2天的培训结束了，但学习仍在继续，只有不断的学习，才能不断的提升。培训的本质，不在于记住哪些知识，而在于它触发了你的哪些思考，接下来大家要把学习的知识应用在工作中，充分践行学以致用、知行合一。