为维护职工合法权益，保障职工群众行使民主管理权力，2023年10月13日，成都城投公司召开职工大会，审议《成都城投资产经营管理有限公司薪酬管理制度（草案）》《成都城投资产经营管理有限公司绩效管理制度（草案）》《成都城投资产经营管理有限公司员工职业发展制度（草案）》三项制度，公司66名职工参加会议。

　　本着公开、公正的原则，公司综合管理部在会前对上述三项制度草案进行了多次意见征集。会议对制度的修订情况进行了解读说明，与会职工审议并以无记名投票方式表决通过了《成都城投资产经营管理有限公司薪酬管理制度（草案）》等三项制度。会议充满民主、和谐、团结、务实的氛围，顺利完成各项议程，获得圆满成功。

　　通过这三项制度的修订，将进一步深化公司“人事、劳动和分配”三项制度改革，不断增强公司市场竞争力、调动职工积极性。下一步，公司工会将充分发挥职能优势，全面推进、广泛宣贯，确保制度办法落实落地、见行见效，激励员工统一思想、统一意志、统一行动，切实维护好广大员工的合法权益，让员工时时刻刻感受到幸福感、获得感、安全感，在工作上不断实现新突破、取得新成效，为书写公司高质量发展新篇章汇聚磅礴力量。