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坚持教育优先 深化教育改革——成都城投集团举办庆祝第35个教师节座谈交流会
发布:2019-09-11 阅读:


  9月10日,在全国第35个教师节到来之际,成都城投集团在501会议室召开教师节座谈交流会,热烈庆祝教师节并向城投教育集团的全体教职员工致敬。成都城投集团党委书记、董事长郑尚钦,党委委员、副总经理张天劲出席座谈会并讲话,城投教育集团党委书记、董事长、总经理张庆主持座谈会。来自成都市盐道街中学外语学校、成都城投领川外国语学校、成都城投领川实验外国语学校、天府菁芙蓉幼儿园、菁芙蓉康庄托育中心、成都龙泉驿区菁芙蓉幼儿园、成都城投菁芙蓉驿都学校的10名校长、园长以及8名教师代表应邀参会。

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  座谈会上,郑尚钦指出:一要聚焦改革发展新形势,用“市场”思维提升经营管理能力。要扭住主业发展,用好用活国企的政策资源,健全现代企业制度,深度实施市场化运作,培育打造自有品牌,创新投资自建、并购重组、委托管理等方式,提高企业核心竞争力,持续提升企业品牌形象与价值。

  二要聚焦城市转型新任务,用“经营”理念提升市场调节能力。要坚持教育兴城,全力建设以服务城市发展为导向的教育精品工程,打造城投教育的金字招牌,不断深化“菁芙蓉”“领川”等现有品牌,着力培育更多优质高端、价格亲民、老百姓认可的品牌,提升美誉度和满意度,促进教育与城市发展战略相融互动。

  三要聚焦人民生活新需要,用“民生”情怀提升学位供给能力。要坚持教育为民,勇担城投使命,扎实推进教育攻坚,着力解决难点痛点问题,探索创新运作方式加大优质教育学位供给,全力以赴办好一批优质高端、价格亲民的学校,提高城投教育在全市新增学位的占比,不断满足广大市民需求。

  四要聚焦事业发展新要求,用“专业”标准提升队伍建设能力。要坚持人才先行,发挥国有企业优势,不断完善员工能进能出、职级能上能下、待遇能高能低的用人机制,以城投愿景激发责任担当,锻造一支懂经营、会管理、善教学的专业化队伍,切实增强城投品牌的认同感、归属感和自豪感,共同努力、倾力打造让市民满意的学校,向市委市政府交上满意的答卷。

  郑尚钦希望广大教师和教育工作者要按照省委常委、市委书记范锐平在全市教育大会上的要求,要坚持教育优先发展战略,把立德树人作为根本任务,打造高素质专业化教师队伍,加大高质量教育资源供给,深化教育体制机制改革,加快推进教育现代化、建设教育强市、办好人民满意的教育。

  此次座谈会集团领导与城投教育集团所属学校校长及教师代表们汇聚一堂,畅谈教书育人及学习发展感悟,共谋学校改革发展大计。成都城投领川外国语学校执行校长赵兴、成都市盐道街中学外语学校校长谢丹琦、成都城投领川实验外国语学校校长来江生、天府菁芙蓉幼儿园园长袁盾英、成都城投菁芙蓉驿都学校及成都城投领川外国语学校的教师代表分别进行了交流发言。


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