不久前，成都市纪委监委通报了8起年轻干部腐败问题典型案件，从通报的8起典型案件来看，这些年轻干部心中有“贼”，导致思想被“腐”、情怀被“盗”，利用职务便利以权谋私、贪污侵占，把“仕途”当“钱途”，从人生和事业成长的“黄金期”直接跌入犯罪的深渊，令人叹息、发人深省。那么，集团各级党员领导干部在看到曾经的同事走入歧途后，是否从中汲取教训、深刻反思、引以为鉴？案发之后，来听身边人说……

燃气集团

成都燃气总部 总经理办公室副主任 刘晓辰

我首先感觉到的是震惊，这些都是一些在政府机关、国有平台公司工作的年轻人，在如此黄金的年龄，不知道珍惜自己的前程，最终铸成大错，悔之晚矣。第二个感觉是后怕，没想到这些稍微有点权力的年轻干部竟然都出现腐败问题，让我更加清醒的认识到要加强对年轻干部的廉洁提醒。最后，这些腐败问题也提醒我不仅要经常进行内控制度的反思和优化，也要做好制度执行的抽查和纠偏，不给腐败问题留下可乘之机。

置地集团

置地集团产业发展中心主管  徐丹

作为与曾小茗同样的国企员工，了解她的案例后，使我更加坚定地认识到，不论什么职务，一定要坚守本心，远离赌博，抵制各类诱惑。生活中更要梳理清楚自己的工作圈、社交圈、朋友圈、生活圈的关系。工作中要加强对合资公司、乙方公司的监管，层层压实责任，避免管理漏洞，及时制止苗头性、倾向性问题，从身边每一件小事做起，查缺补漏，严格遵守廉洁自律的有关规定。作为一名党员，更要耐得住艰苦，挡得住诱惑，认认真真做事，清清白白做人，不贪不腐，对自己、对家人、对公司负责。

教育集团

教育集团财务部部长 汪旭云

我所在的部门里有不少年轻干部，看着他们有朝气有活力，我作为他们的前辈，发自内心希望他们有着美好的职业生涯。市纪委通报了曾小茗挪用公款达千万元的涉案细节，令人咋舌！这说明腐败行为不只存在新闻里，也真实地发生在我们身边。我是一名从事财务工作的管理者，看着近在咫尺的年轻人触犯法律，葬送大好前途，给我带来了极大的触动，也让我深刻认识到筑牢廉洁防线的重要性！结合案件暴露的问题，我必须紧盯资金收支频繁、资金金额大、资金审批等权力集中的环节，健全制度机制，严防风险漏洞。同时，我还要切实履行“一岗双责”，让警示教育、党性教育在部门中形成常态，通过谈心谈话、考察访谈等方式及时了解年轻干部的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，最大限度遏制和严防年轻干部“因赌而贪”、“以腐养游”、“以贷还贷”等问题的发生，这是对组织负责，也是对年轻干部负责。

建设集团

财务部副部长 郑倩 

真没想到再次听到曾小茗的消息居然是在腐败典型案件的通报中，着实让我震惊。和她一样，我也是财务人员，通过学习此次的通报，我从思想教育、制度机制建设与执行、监督管理、职业操守等方面进行了全面自查，并审视自己在遵守规章制度、执行工作程序上的不足，切实做到自省检身。不时翻看通报，曾小茗的案件仿佛警钟一次次在我心中敲响，未来的工作中我不仅将持续加强财经法规政策以及财务、预决算、审计等方面业务知识的学习，还将同部门其他年轻干部一道，以案为鉴，自觉抵制不良风气的侵蚀和影响，做到自重、自警、自律，确保在新时代新征程上为守护好国有资产留下无悔的奋斗足迹。

能源集团

智源公司财务总监  邱悦       

纵观八起年轻干部的腐败案件，无不是理想信念动摇，导致其世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。灾害因微患而起，祸狱自小欲而生。若能做到防微杜渐，及时用制度的鞭子抽打，千里之堤毁于蚁穴的恶果就可避免。作为一名财务工作者，我将以案为鉴，积极学习相关法律及文件精神，不断加强自我修养，经常对照《廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神，自我检查审视，坚持学习贯彻法律法规，履行“一岗双责”职责，注重日常教育管理监督，抓早抓小，防止小错酿成大祸。以制度为鞭，防止自由散漫的放纵，不搞下不为例的迁就，杜绝无人知晓的侥幸，不打政策规定的擦边球，不踩制度法规的斑马线，不闯原则的红绿灯，自觉把自己及员工约束在法规制度的圈内。

建科集团

投资发展部副部长 张宇翔

通报中第一个就是曾小茗，通读案件内容，我发现赌博这一危险的嗜好是走入犯罪深渊的重要原因。有人认为“小赌怡情、大赌伤身”，但实际上赌博没有大小之分，如果不能清醒的认识到这层含义，就很容易因为不能控制好“度”而造成“上头”，从而慢慢失去原则，由风及腐。对一名年轻的党员干部而言，因为沉迷网络赌博，断送了刚刚起步的人生前途，太不值得！学习通报内容时，我也想象了一下，如果是自己在面对各种“糖衣炮弹”时轻易“缴械投降”，那现在的我必定会悔恨终身。今后，我必将以案为鉴，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，注意健康的生活方式，摒弃不良习惯，树立积极向上的人生价值观，常思自己“红线有没有踩”“防线有没有松”，切勿一失足成千古很！

统建公司

 财务部会计 黄夏彦

近期，市纪委通报了8起年轻干部腐败典型案例，引发干部群众热议，让我印象尤为深刻的是集团系统曾小茗案，作为一名财务部普通职员，沉醉在虚拟世界的诱惑中，一时失足造成国家和人民财产损失，不可不引起我们警惕。近年来，年轻干部“涉网”腐败问题呈逐年上升趋势，究其原因，一方面是个人的思想松动、自律不足，另一方面是相关单位的内部控制机制存在缺陷、没有得到有效执行或存在监督机制缺位。对此，我将常态化加强党史教育、党性教育、职业操守教育，坚定理想信念，培养积极健康的生活情趣。同时严格执行各项规章制度，切实提高制度执行刚性。

土地公司

工程部副部长 陈富

8起典型案例中或直接挪用公款、涉嫌职务犯罪、涉嫌玩忽职守、犯贪污罪、受贿犯罪，用于网络赌博和个人挥霍，或直接收受现金等，体现了年轻干部法纪观念淡薄，令人震惊。这些年轻干部正是干事创业的大好年纪、黄金时期，却一失足成千古恨，身陷囹圄，断送了大好前程，人生命运从此出现转折，带给自己无限的悔恨，带给家人无限伤痛、伤害，曾经的骄傲沦为耻辱。天欲其亡，必令其狂，当一个人放纵自己的欲望，到了十分可怕甚至疯狂的地步，祸患就离之不远了，正如古语所说，从来清廉无遗祸，自古贪争有后殃。作为一名年轻干部，我将从这8起典型案例中汲取深刻教训，自律、自省、自警，守好三条线，老老实实做事，清清白白做人。

资产公司

党群纪检部党务管理岗 陈钰琳 

透过案例，我们看到这些年轻干部腐败金额之大，简直触目惊心。这些年轻干部很多都是管理骨干，是单位的未来，本来应该有一个光明的前途，幸福美满的家庭，如今却走进铁门窗，仅仅是因为网络赌博、游戏等等这些可笑的事情，实在是令人叹息、发人深省。所以我觉得在年轻干部的兴趣爱好培养上，我们还有很多工作可以做，通过团建、拓展等途径来丰富大家的业余生活，使大家远离低级趣味。同时在监督工作中，还应该加强。

奥体城公司

合同招标主管 石惠  

学习了8起典型案例，我深刻认识到身为一名年轻的共产党员要切实做到以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线，保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不规之权不用，大利不图，小利不沾。从自身工作而言，无论是招标、合同还是造价工作，都要强化法律意识，对内对外都要严格秉公办事，遵纪守法，保护好公司、领导以及个人，不让思想不正之人钻空子，同时必须严守纪律红线，清楚深刻的认识到什么事不可为，思想道德端正的同时还必须把握好每个工作细节，从一切源头杜绝腐败问题。

简州公司

工程项目部项目管理 吴仁军

最让我深刻、震惊的是《通报》中的案例大多都是年轻人，网络赌博和网络游戏居然有这么大的魔力，能让人不顾一切的通过贪污公款、收受贿赂等手段投入成百上千万于其中，最终东窗事发，主角也付出了自由和前途，得不偿失。这不禁为我敲响了警钟，要远离各种形式的赌博和网络游戏，从源头上斩断腐败的发生。“天下没有免费的午餐。”所以，当有人主动靠近你，主动为你买单的时候，你要好好的思考下其中的原因，远离这样的“圈套”，避免踏上了“不归路”。

成本合约部招标管理 唐千理

学习《通报》后，我深感震撼——在新的时代，腐败问题已经在年轻干部身上初现端倪。这些年轻干部初偿权利的滋味，没有把个人应得的酬劳与代行权利直接或间接掌控的集体财产划清界限，同时缺乏自控能力或迷失于虚拟世界或堕落于奢侈的物质追求，最终将罪恶的双手伸向财产。这些年轻干部都有两个共同特点：一是内心痛苦过、挣扎过，知道自己迟早会接受法律的制裁，但还是没能抵挡住诱惑走进了犯罪的深渊；二是单位管理制度混乱，犯罪难度极低，对迷失的当事人产生极大的诱惑。这些案例足以说明仅仅是思想教育是不够的，只有健全的管理制度、透明的监督机制，让权利有所“束缚”才能从根本上解决贪腐问题。

城乡公司

 城乡公司西昌项目部副经理  崔益锋

市纪委监委通报的8起年轻干部腐败问题典型案件，对我的心灵产生了极大震撼，我认识到这些年轻干部身在关键岗位，因为思想懈怠，自身意识严重不足，把不良习气当做兴趣爱好，利用职务之便以权谋私，他们的所作所为不仅葬送了自己的仕途，也在人民群众中造成了极坏的影响。同样处于公司工程建设管理的关键岗位上的我，更应该牢固树立廉洁自律思想不能倒，筑牢反腐防腐防线不能越，在原则问题上，决不能给自己“开口子”。同时，我要进一步加强相关法律法规的学习，树立正确的人生观和价值观，自觉讲政治，顾大局，严格遵守公司各项规章制度，在部门做好带头作用，坚决制止和纠正不良习气和不良思想，不做有损国家和公司利益的事，把精力集中到抓工程建设的落实上。