为切实增强年轻干部的担当意识和廉洁意识，6月2日上午，置地集团纪委对5名新任中层管理人员进行了任前廉洁谈话。

首先，组织学习了《年轻干部“十比十不比”》《做一个“看不公不允敢面对的年轻人”》等文章。随后，集团纪委负责人进行了任前廉洁谈话，提出了三点要求。一是强化责任意识，做到守土尽责。要树立“不抓全面从严治党就是严重失职”的政治责任意识，要落实好“一岗双责”，牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设就是失职的责任意识，切实强化责任担当。二是强化担当意识，合法合规用权。要依法用权、谨慎用权，做到心中有法、言必合法，行必守法。要加强对党纪和国家法律法规的学习，提升规矩意识。三是强化自律意识，自觉接受监督。牢固树立“纪在法前，纪严于法”的意识，要以8起年轻干部腐败问题典型案件为鉴，举一反三。要正确认识监督执纪的“四种形态”，将守纪律讲规矩作为做人做事最基本的要求，不触纪律红线，不碰法律高压线。

         最后，5名新任中层管理人员结合工作实际分别进行了表态发言，大家表示要按照集团党委和纪委的要求，履好职，尽好责，勇担当，严纪律。加强法纪法规、廉洁规定的学习，守住底线，不碰红线，不辜负组织的重托和干部职工的期望，为城投置地集团高质量发展贡献力量。