为进一步加强对员工的教育监督管理，坚持教育在先、警示在前，7月26日上午，城投城乡公司组织新入职5名员工开展集体廉洁谈话。

会议首先对警示案例进行通报，警醒新入职员工要以“警示提醒”为先，要求新入职员工一要牢记习近平总书记对年轻干部的新要求，爱岗敬业、恪尽职守，尽快融入到新的岗位；二要廉洁自律，时刻以“廉”字当头，常记心中，绷紧“廉洁”这根线，不触红线、不越底线；三要加强学习，尤其是加强对法律法规的学习，坚持用政策指明方向，用业务强身健体，不断通过自我革命努力提高拒腐防变能力。

5名新入职员工在接受集体廉洁谈话后，逐一发言谈体会，纷纷表示会坚守初心、牢记使命，对党纪国法时刻保持一颗敬畏之心，自觉遵守公司各项规章制度，积极工作，为城投城乡公司贡献青年力量。

会后，向新入职员工发放《年轻干部“涉网”腐败典型案例警示教育读本》，引导新员工扎实从理想信念、初心使命、修身律己、责任落实上深刻反思，以案为鉴，扣好廉洁从业“第一颗扣子”。