严明工作纪律 加强作风建设

奋力开创集团改革发展新局面

成都城投集团作风建设专题会议召开

5月11日，成都城投集团工作作风建设专题会议召开，党委书记、董事长郑尚钦出席会议并讲话。

会议通报了集团纪委在近期检查中发现的违反工作纪律的典型问题，并指出集团各部门、所属各公司和全体干部职工，要深刻汲取教训，切实引以为戒。  

会议强调，各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，真正把纪律规矩立起来、紧起来、严起来。各级纪检监察机构要进一步强化监督执纪问责，营造风清气正干事创业的良好氛围，为全面落实集团“十四五”规划和三年行动计划提供坚强纪律保障。

党委书记、董事长郑尚钦在专题会上发表了讲话。

郑尚钦指出，近年来，集团干部职工经过党的一系列专项教育，作风明显改善，但个别干部职工身上仍存在“不想干”、“不会干”、“不敢干”等突出问题。当前正处在“十四五”开局起步的关键时期，集团上下必须从抓作风就是“讲政治”、 抓作风就是“抓发展”、抓作风就是“聚民心”的高度，深刻认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实增强转变作风的责任感、使命感。

郑尚钦强调，作风建设必须要从群众反映最强烈的问题抓起，从问题最突出的环节改起。一要在解放思想中转变作风。做到对标对表，带着问题向国内一流城市综合运营商和先进企业学习，从思想层面寻不足、挖根源，从工作层面查问题、议对策，从机制方面找差距、谋创新，真正把好经验、好做法引进来、用起来。做到境界提升。集团上下要清醒认识我们所处的历史方位、面临的现实机遇和发展的时代要求，把工作放到更大的背景、更高的标准中去衡量，不断解放思想、改进作风，重整行装再出发，用更多的“第一”和“唯一”，创造更多的城投模式、城投经验。二要在狠抓落实中比拼作风。坚持一线推进，大力弘扬实干精神。讲求务实高效，把全部精力靠上、把全部心思用上，推进工作大提升。敢于较真碰硬，切实增强斗争精神、斗争意识和斗争能力。三要在勤廉守纪中展示作风，做到守纪律、树正气、重廉洁。

郑尚钦指出，要着力推动作风建设大提升，必须强化责任担当。集团各级领导干部要率先垂范“带”出好作风，切实尽到“关键责任”，当好“关键引领”。要用制度管人管事，彻底堵塞管理漏洞，真正解决工作管不到边、管不到底的问题，做到用完善机制“管”出好作风。要始终坚持“不换思想就换人，不担当就挪位，不负责就问责，不作为就撤职”的干部选用原则，树立鲜明的用人导向，做到任人唯贤“用”出好作风。另外，所属各级纪检监察机构要强化监督“抓”出好作风。从教育、保护、挽救的处理效果出发，充分运用执纪监督“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

郑尚钦要求，集团全体干部职工要迅速把思想和行动统一到集团党委部署要求上来，以更纯洁的党性、更高昂的斗志、更扎实的作风，奋力开创集团改革发展新局面，以优异成绩献礼建党百年华诞！

集团党委委员、副董事长陈崑主持会议。集团领导班子成员，各部门负责人，各二级公司党政主要领导及纪检监察机构负责人参加会议。