前言：

　　装配式建筑是现阶段建设行业的一种发展趋势，这种建筑具有诸多优势，施工质量、施工效率较高，不容易受到气候的影响，周期较短，还具有节能环保的特点。

　　城投建筑科技集团所属的远大公司有这么一位刚满24岁的小伙，年纪不大，却是最早一批加入公司的员工，用青春去陪伴和坚守装配式建筑行业。

　　都说现在年轻人不愿当工人，但刚刚满24岁的欧阳文钦却不是其中一个。

　　作为成都城投集团部署建筑工业化战略的重要一环，早在城投远大公司成立的2016年10月，欧阳文钦就作为第一批招募的员工进入了公司，在他21岁的年纪便选择成为一名装配式建筑产业工人。

　　2017年年初欧阳文钦就被派到湖南湘潭、麓谷进行装配式建筑职业技能知识培训。这对刚毕业的他来说，这个行业的一切都是新鲜而可期的。

　　培训回来后，他便被安排到了工厂生产部，负责钢筋线的日常工作。

　　在城投远大公司现有“5+1”的生产线体系内，钢筋线作为那个“1”，是一个完全前置的岗位，它主要是为PC产线服务。下料、弯箍、切割、捆绑、配送……钢筋线的每天都单调重复着，对于年轻人来说，除了一份细心和责任心，还真得要耐得住寂寞。

　　虽然都是全自动化机器运作，但依然需要操作人员对钢筋规格近乎精准的把握，正负误差必须要控制在0.5厘米范围内，确保后续PC制造的精准度。

　　为了将质量的标准从厘米级提升到毫米级，每天欧阳文钦都早早来到产线上，梳理当日的生产任务，并逐渐摸索出自己的一套“快、准、狠”的工作节奏，逐渐展现出高效、精湛的工艺技艺。他经手的钢筋加工几乎达到了机器化的程度，很少产生废料钢筋。

　　“任何项目交给他，放心！”工厂同事们的评价都出奇得一致。

　　2017年开始，公司项目呈现井喷之势，欧阳文钦同时经手几个项目，生产的压力可想而知。为了保证供货及时，他几乎全身心地投入到产线中。问他觉得累吗，他摇着头说：“很有成就感！当时宜居水岸—西郊综合改造示范工程项目，我们公司的种植槽是其中供货的部品部件之一。每天几乎都要工作12小时左右，一天可以做100套钢筋。”他说可以用自己的方式来为这个城市的日新月异和装配式行业留下些许痕迹，对他来说也是重要的事情。

　　正是这个年轻人的突出表现，欧阳文钦2017年获得了城投集团先进个人的荣誉称号，2018年又获得城投远大公司优秀员工的荣誉。

　　2019年的时候，欧阳文钦靠着自己的奋斗和努力在工厂附近买了房，实现了自己的梦想。他说“我喜欢装配式建筑产业工人这个身份，我很自豪。我希望能传承公司不懈创新、精益求精的工匠精神，用我的青春去陪伴和坚守这个行业。”

　　这是一个24岁年轻人的“匠心”。年轻，可以定义未来；年轻，未来依然可期。