为进一步增强中层干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，7月31日，咨询公司党支部对近期竞聘新提拔的四名中层干部开展了集体任前谈话。

　　会议由咨询公司党支部书记邓红主持，邓红同志强调，开展干部任前廉政谈话，既是必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度。要求新提任的中层干部不踩底线、不触红线、敢于担当、有所作为，充当表率，要当好一名舵手，把好方向、不忘初心。公司党支部副书记、总经理彭健同志对中层干部提出三点要求：一要增强学习意识，提高综合素质；二要搞好部门团结，发挥团队整体战斗力；三要坚持率先垂范，当好廉洁自律的带头人。分管领导也分别对新任干部在廉洁方面提出了具体要求,新任的四名中层干部都表示今后的工作中，将不负组织的培养和信任，严守廉政规矩，严格遵守党风廉政各项制度规定，以饱满的工作热情、良好的精神风貌以及严明的纪律作风，走向新岗位，开创新局面。