按照市国资委、市安办和集团领导工作安排，集团于今年启动了安全文化建设示范单位的创建工作。经过为期4个月的积极创建，2019年5月31日成都市应急管理局、成都市安全文化建设评审专家组对成都城投集团安全文化建设工作进行了考核评审。集团副总经理张剑斌、集团工程部（安办）、集团各部门员工代表参加了本次评审会。评审专家组从组织保障、安全环境、安全教育等多个方面对集团的安全文化建设工作进行了全面的测评，并通过领导沟通、人员访谈、资料查阅、深入城市音乐厅和露天音乐公园走访等形式，对集团安全文化建设的成果进行评估。

　　经过为期一天的评审，安全文化建设评审专家宣布集团安全文化示范单位创建工作符合国家安监总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法﹝2010﹞5号）和成都市政府安办《关于加强安全文化建设示范单位推荐考核和指导培育工作的通知》（成安办﹝2018﹞2号）的文件要求，集团积极营造了企业安全文化氛围、夯实了安全管理基础、提升了安全管理水平，认定集团通过了成都市安全文化建设示范单位的考核工作。                                       

　　本次集团安全文化示范单位的创建，在规范行为、和谐环境、精细管理、共创安全的工作思路之下，逐渐形成了完整、清晰的价值观体系，提炼出了“安全筑基，关爱生命，共享平安与幸福”的核心安全理念，通过全体员工共同努力，夯实安全风险管控的基础，筑牢安全防线，关心呵护每一位员工及相关方人员的安全和健康，共安共享。本次安全文化示范单位的创建工作，也为2020年力争实现所属公司安全文化建设示范单位全覆盖打好基础、做好示范。